8月2日至4日,公司人力資源部組織監(jiān)察、營銷、抄表、抄表管理等人員開展職業(yè)技能與服務(wù)培訓(xùn)活動。
本次培訓(xùn)目的在于,掌握與客戶溝通的技巧,提升抄表人員服務(wù)技能,高效解決客戶問題,提升客戶滿意度;規(guī)范抄表崗位的各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)抄表常見問題解答技巧,保證供水優(yōu)質(zhì)服務(wù)持續(xù)提升;交流催收水費(fèi)的應(yīng)對技巧,學(xué)習(xí)應(yīng)對突發(fā)事件的策略,避免客戶投訴,提高水費(fèi)回收率;樹立客戶至上意識,強(qiáng)化問題解決意識,培養(yǎng)全局思維及團(tuán)隊協(xié)作精神,構(gòu)建一個高執(zhí)行力的服務(wù)團(tuán)隊;強(qiáng)化識表讀抄能力,普及水表知識、重點表盤識讀,進(jìn)一步防范錯抄漏抄問題。
培訓(xùn)期間,水表計量部、安保部、供水監(jiān)察部有多年經(jīng)驗的老員工,為學(xué)員們介紹了抄表專業(yè)知識、《江蘇省供水保障條例》、水價相關(guān)文件規(guī)定、抄收工安全知識;廈門慧水科技有限公司的講師,則為學(xué)員們進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范工作流程,服務(wù)流程的培訓(xùn),包括水務(wù)行業(yè)抄表管理現(xiàn)狀分析、掌握抄表規(guī)范化管理、抄表員應(yīng)有的服務(wù)心態(tài)、抄表員應(yīng)明確的服務(wù)規(guī)范;培訓(xùn)期間,小組學(xué)員們積極地進(jìn)行了工作交流,探討抄表常見問題,以及分享和學(xué)習(xí)總結(jié),如何打造高執(zhí)行力的抄表團(tuán)隊。
![](/nzcms_nzweb/nzcms_up/attached/image/20230829/20230829151710051005.png)
![](/nzcms_nzweb/nzcms_up/attached/image/20230829/20230829151766676667.png)
![](/nzcms_nzweb/nzcms_up/attached/image/20230829/20230829151854295429.png)
![](/nzcms_nzweb/nzcms_up/attached/image/20230829/20230829151884938493.png)
最終,經(jīng)過各部門、學(xué)員們的積極配合和努力,本次培訓(xùn)取得了圓滿成功,提高了抄表與服務(wù)的技能水平,所有學(xué)員可以通過培訓(xùn)或者補(bǔ)訓(xùn),完成考核,進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。
學(xué)員們紛紛表示,課程內(nèi)容豐富,覆蓋全面,課堂生動有趣,希望能有更多的培訓(xùn)機(jī)會,有計劃走出去,向更多優(yōu)秀同行,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。
下一步,公司將結(jié)合各崗位職工的發(fā)展階段,加強(qiáng)新培訓(xùn)體系的完善,根據(jù)各部門崗位的需求,優(yōu)化培訓(xùn)方案,不斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)新知識、新技能的動力。
抄表服務(wù)涉及千家萬戶,不斷提高抄表水平,提高準(zhǔn)確率、回收率、滿意率,是一項長期而艱巨的任務(wù),各部門一定要通過,勤練兵,強(qiáng)管理,多培訓(xùn)三者結(jié)合,才能逐步提高崗位技能,提升抄表質(zhì)態(tài),完成公司的經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)公司與職工的同步發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。