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【三 版】

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本期論點：請談一談對公司經(jīng)理蔡永進同志在第七屆五次職代會上所作的行政工作報告的感想。

 

職代會工作報告的感想

 

這次公司職代會的思想是和諧務(wù)實，同心跨越的。整個報告都是圍繞這個中心思想闡述和開展的，令每一位公司職工振奮和鼓舞。報告總結(jié)了2008年的公司驕人業(yè)績，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各項指標均闖歷史最高，我們每位員工也深切感受到公司的巨大變化，不僅體現(xiàn)在員工的工資收入上，還體現(xiàn)在公司的雙文明建設(shè)上。在公司良好的管理下，員工有著很好的精神面貌，面對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重重困難，毫不畏懼，積極克服，按計劃完成各項任務(wù)，使項目部能夠順利地開展工作。

報告中詳細總結(jié)了08年各項目部的工作情況，這是公司良好管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源的結(jié)果，也是每位員工辛勤汗水的果實�？偨Y(jié)過去一年，公司抓住了機遇，戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn)，取得了卓越的輝煌成績，作為公司的員工無不是驕傲和自豪的！在成績面前，報告還指出了公司存在的差距和不足，需要進一步提高管理理念，細化施工管理，各項目部存在一些問題，加強生產(chǎn)、營銷、安裝、工程施工管理等等。報告中事實求是的態(tài)度使我們看到了公司領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心，我們相信公司發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。隨著供水改革的深入，公司的生存發(fā)展決定必須要提高公司的服務(wù)能力。在工作中樹立市場意識，競爭意識，憂患意識和創(chuàng)新意識，努力建設(shè)和諧穩(wěn)定的公司，保持公司持久繁榮。報告制定了今年在建項目的工程目標，確定了工作的重點，完善了工資制度，要求做實安全工作做細質(zhì)量工作，認清形勢大力進行市場開發(fā)，加強黨風廉正建設(shè)，增強人才資源的培養(yǎng)。這種種目標無不關(guān)系到公司的生存和發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)有著高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和優(yōu)化管理創(chuàng)建和諧公司的思想，及時適時地提出問題，解決問題，我們每一位公司員工都會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)一致，務(wù)實工作，使公司健康和諧地發(fā)展！(孫強)

 

權(quán)為民所用 利為民所謀

——讀自來水公司第七屆五次職代會上行政工作報告有感

 

 “權(quán)為民所用，利為民所謀” ——這原是共產(chǎn)黨員正確的權(quán)力觀、利益觀，而我認為它同樣體現(xiàn)在了本次職代會的中心思想里。

每次職代會的進程中，我最為關(guān)注的是公司對職工提案的解答。下面是幾個細節(jié)：首先通過對近幾年的提案數(shù)量的觀察，我發(fā)現(xiàn)正在逐漸的減少，從一個側(cè)面體現(xiàn)了提案解決率的提高；當然剩下的一些提案也有一些老面孔，比如職工房屋產(chǎn)權(quán)問題，但是此次公司管理層拿出了年內(nèi)必須解決的決心；而且我發(fā)現(xiàn)管理層對提案解決方案也越來越人性化了。比如水廠職工提出的作息時間變化方案，公司坦誠也有不同意見，秉著遵從大多數(shù)人的意見先行按新方案施行，但承諾此方案可以微調(diào)。

正所謂“見微知著”，以上這些細節(jié)無非一個核心——職代會正在自信的行使著廣大職工所賦予的權(quán)利，并通過這些權(quán)利為公司、為職工謀取福利。真正做到了“權(quán)為民所用，利為民所謀”。（葉飛）

 

 

學(xué)習(xí)蔡總講話有感

在學(xué)習(xí)了蔡總在七屆五次職代會上的工作報告后，我深深體會到了公司的飛速發(fā)展和壯大。在08年中公司完成了區(qū)域供水計劃,與揚子水廠成功合并，規(guī)范統(tǒng)一了整個靖江的供水事業(yè)。公司開展的雙增雙節(jié)活動讓我們自我完善了工作中的弊端，部門創(chuàng)特色活動使得我們挖掘了工作中的潛能,把各項工作任務(wù)完成的有聲有色，從而使們的個人工作能力,個人素質(zhì)也隨著公司的壯大而不斷提升。公司不僅在工作中不斷的激勵我們，在生活中也開展了豐富多彩的文體活動，羽毛球，瑜珈等體育活動，使我們在業(yè)余時間里活動了筋骨，使我們的身心都得到了鍛煉，豐富多彩的2008已悄悄過去了，新的一年已經(jīng)到來，公司根據(jù)根據(jù)外部經(jīng)濟情況和自身特點制定了09年工作重點由外部擴張向夯實基礎(chǔ)，消化成果轉(zhuǎn)變，以科學(xué)、協(xié)調(diào)、高效發(fā)展理念為指導(dǎo)，以保障安全優(yōu)質(zhì)供水為中心，以提升供水生產(chǎn)能力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造為重點，以工資制度改革，“雙增雙節(jié)”，規(guī)范化管理工作為抓手，扎實提高公司內(nèi)在實力，為下一步公司快速發(fā)展打牢基礎(chǔ)。在工作目標中，公司時確了工作中心和重點，使我們在工作中能有的放矢，圍繞工作中心，重點、結(jié)合雙增雙節(jié)等活動完成各項工作指標，發(fā)展自我潛能，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我們監(jiān)察科根據(jù)公司09年的工作計劃，繼續(xù)加大供水監(jiān)察和查違力度，積極做好供水法規(guī)的宣傳工作，提高用戶的規(guī)范用水意識，配合相關(guān)部門確�！皟陕省边_標。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅信我們的明天會更好。（陸靖安）

 

深化工資制度改革　切實提高工作效率

聽了公司經(jīng)理蔡永進同志在第七屆五次職代會上所作的行政工作報告后，體會最深的是對于深化工資制度改革，提高工作效率。的確，積極推進國企工資制度改革，對建立企業(yè)內(nèi)部正常工資增長機制，增強企業(yè)活力，是十分必要的。公司計劃09年將對化驗室、管線所、水表中心、工程科4個部門進行試點，推行以計件工資為基礎(chǔ)的績效工資制度是非常迎合公司目前發(fā)展的實際需要。只有充分發(fā)揮計件工資效能，才能真正體現(xiàn)人盡其才、物盡其用的管理目的，才能真正杜絕公司存在的人浮于事、做與不做、做多做少、做好做壞一個樣的問題。當然，實行以計件工資為基礎(chǔ)的績效工資制度我個人認為還應(yīng)具備幾個方面的條件：①能準確計算和考核職工勞動產(chǎn)品數(shù)量的一般適用于產(chǎn)品品種、規(guī)格單一，便于直接計量的部門。②產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量主要取決于職工個人主觀努力的部門，包括機械化程度較低的體力勞動和手工操作工種，機械化和手工操作并用的工種，及雖然機械化程度較高，但技術(shù)工藝變化不大的部門，當然勞動成果主要取決于職工個人的操作熟練程度和有效地利用工時。③有比較健全的質(zhì)量標準、物耗標準和統(tǒng)計記錄、檢查驗收等項規(guī)章制度，能夠及時做出各種檢測的部門。 ④建立科學(xué)的工資管理制度，切實貫徹“工效掛鉤”，把職工個人利益與企業(yè)經(jīng)濟效益緊密地聯(lián)系在一起，相互制約、相互促進。勞動的科學(xué)測評是搞好企業(yè)工資管理的基礎(chǔ)，沒有堅實的基礎(chǔ)工作，企業(yè)內(nèi)部的“工效掛鉤”將會流于形式。（瞿陽）

 

關(guān)注民生  促進發(fā)展

——讀《靖江自來水七屆五次職代會行政工作報告》有感

 

公司七屆五次職代會行政工作報告，從安全供水、營銷管理、工程建設(shè)、機制創(chuàng)新、職工生活等五個方面總結(jié)了2008年度的工作，突出了以保障安全供水為中心，“以推進區(qū)域供水、雙增雙節(jié)工作和完善對外服務(wù)”為重點，以“部門管理創(chuàng)特色活動、企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)范化管理”為保障，圓滿完成了當年各項工作任務(wù)和公司年度工作目標；從工作思路、主要經(jīng)濟目標、重點工作計劃、工作措施等四個方面詳細提出2009年度工作意見。

我感到這是一個非常好的工作報告，尤其是在2008年度工作回顧中第五部分內(nèi)容:堅持以人為本，堅持和諧發(fā)展，關(guān)心職工生活努力提高職工的工資福利待遇。

積極組織職工開展文體活動、建立女子活動室、組織全體職工體檢、及時慰問困難、生病職工和離退休干部職工等充分體現(xiàn)了公司對職工的人文關(guān)懷和“以廠為家”的企業(yè)環(huán)境；選送員工參加省市供水企業(yè)操作工崗位競賽，聘請專家、培訓(xùn)師對公司相關(guān)人員進行培訓(xùn)等體現(xiàn)了公司注重提高職工業(yè)務(wù)水平和工作效率，協(xié)調(diào)、可持續(xù)、科學(xué)發(fā)展的工作思路；根據(jù)新的《勞動合同法》規(guī)范勞動用工制度，率先在企業(yè)中實行年假，充分保障了職工的合法權(quán)益；切實從實際出發(fā)，為職工晉升技能工資，職工工資待遇進一步提高，充分體現(xiàn)了公司與時俱進、關(guān)注民生，體現(xiàn)了“以人為本”的核心。

09年是我市第二個五年計劃開局之年，同時也是金融危機能否轉(zhuǎn)機的關(guān)鍵之年。報告從工作思路、主要經(jīng)濟目標、重點工作計劃、工作措施等四個方面詳細提出了2009年度工作意見。報告的這些計劃和措施的提出完全符合科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)了以人為本的核心，符合“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的要求。

前進的號角已經(jīng)吹響，未來在向我們召喚，我們?nèi)�體干部職工只要團結(jié)一心、奮力拼搏，就一定能夠圓滿完成2009年的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)靖江供水又好又快發(fā)展。（盧敏）

 

        為企業(yè)發(fā)展貢獻力量

 

看了蔡總在七屆五次職代會上所作的行政工作報告，我們的第一感覺就是激動，可以說是奔走相告，工資這次漲多啦！

作為一個普通職工，我們最關(guān)心的還是收入。我們水司和供電、移動等并列算是壟斷行業(yè)，但工資待遇卻是一個天上一個地下。看了靖江報上城鎮(zhèn)職工的平均收入，感覺連平均值也不到，心里總有些失落。上次一個同事開玩笑，說朋友們在一起吃飯，只要說到工資，自己就只好裝作上廁所，因為沒法比呀。

靖江話常說，鍋里有了，碗里才有。這個道理我們也深深知道，不是領(lǐng)導(dǎo)不想增加職工收入，企業(yè)發(fā)展了，有錢了，我們才能增加收入呀。而公司前幾年推行區(qū)域供水工程，投入大量資金，每年貸款利息就是要大不少錢。2008年公司抓內(nèi)部管理，抓雙增雙節(jié)，迎難而上，拼搏進取，供水、售水、產(chǎn)值等都有了較大幅度增長，產(chǎn)銷差率不斷下降，圓滿完成了各項任務(wù)和年度工作目標。公司對外完善社會承諾服務(wù)，服務(wù)形象進一步改善，對內(nèi)加強營銷管理、兩率指標不斷優(yōu)化。

在企業(yè)經(jīng)濟形式好轉(zhuǎn)的情況下，以蔡總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記我們，這次大幅上調(diào)職工工資福利待遇，讓我們同步體會到了企業(yè)高速發(fā)展帶來的收益。我們的工作更有積極性、工動性了。在2009年，我們將繼續(xù)按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，努力工作，為企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展貢獻自己的力量。（楊俊紅）

 

苦練內(nèi)功   高效發(fā)展

 

聽了蔡總在七屆五次職代會上所作的行政工作報告，不禁熱血沸騰， 2008年公司圓滿完成了各項年度工作目標，全年安全供水，兩率指標不斷優(yōu)化，供水一體化目標基本實現(xiàn)，而內(nèi)部管理也日趨完善，內(nèi)部考核進一步深化，雙增雙節(jié)取得成效，而公司在高速發(fā)展的同時，關(guān)心職工生活，大幅提高了職工的收入。那么對于已經(jīng)到來的2009年，我們應(yīng)該怎么走呢？

2009年全球經(jīng)濟遭受金融危機重創(chuàng)，國內(nèi)經(jīng)濟也面臨深度調(diào)整，對于公用事業(yè)企業(yè)來講，在無法掌控市場、價格等嚴重影響企業(yè)效益的政策性經(jīng)營條件的情況下，改善經(jīng)營狀況的措施主要依靠眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功。蔡總在09年發(fā)展目標任務(wù)中指出，今年我們工作的重點要由外部擴張向苦練“內(nèi)功”、夯實基礎(chǔ)、消化成果轉(zhuǎn)變，努力提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)，促進公司穩(wěn)步發(fā)展。

我們在08年取得的成績，是因為我們深抓內(nèi)部管理的結(jié)果，09年我們要繼續(xù)強化這一點，向管理要成績。雖然我們已實現(xiàn)了區(qū)域供水，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水質(zhì)態(tài)仍有待提高。一方面，我們應(yīng)加強管網(wǎng)改造，優(yōu)化管網(wǎng)結(jié)構(gòu)、更換病、壞水表，加強巡查、提高搶修效率。另一方面，我認為城區(qū)、鄉(xiāng)供處、揚子江水廠三個部門間要多交流抄表、收費等工作經(jīng)驗，加強對機內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理監(jiān)督，要加強監(jiān)察力度，嚴厲打擊偷、盜水行為，避免人情水行為，多種措施，進一步降低漏失率。

蔡總在報告上提到，09年我們還要深化工資制度改革，提高工作效率。09年將對部分科室推行以計件工資為基礎(chǔ)的績效工資制度，體現(xiàn)多勞多得、能者多得的原則。這樣舉措將極大提高人力資源的利用率方面，給員工成長創(chuàng)造了充分條件，也激發(fā)了職工自我加壓積極性，促進了職工隊伍整體素質(zhì)的持續(xù)提高，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供不竭動力。

蔡總在報告中還提到，公司09年要繼續(xù)開展“雙增雙節(jié)”活動，向深度和廣度延伸，爭取更大成效。職工要進一步加強創(chuàng)收節(jié)支意識，愛廠如家，開源節(jié)流，在向外“開源”的同時，對內(nèi)“節(jié)流”，節(jié)支也即是創(chuàng)造效益。

有了明確的目標，就有了前進的動力，通過苦練內(nèi)功，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我相信我們能克服不利因素的影響，保持企快速發(fā)展的勢態(tài)，開啟公司發(fā)展的新征程，開創(chuàng)靖江供水新局面。（鄭雷）

 

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【四 版】

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 我們只有一次春天

                               

柳樹伸展著她的腰肢，

在每年這個時節(jié)，

和風，和剛脫離母親懷抱的小小云朵一起，

幾千幾萬年的游歷。

 

大自然把時間定格在這樣一個畫面，

只為等待，

我們僅有的一次春天。

 

浸潤著多少初生的晨露幽幽的鄉(xiāng)音，

和田野上小小黃花的芬芳的共鳴。

 

那故鄉(xiāng)的緩緩流淌的小河的芳容，

那在稻田間飛過幾只白鳥后的空曠，

都在這一次見你的春天里蘇醒了。

 

從遙遠的心愿出發(fā)，

攜手逆流小徑而上，

穿過密林叢生的五光十色和繁花竟逐的美麗，

只因為心里在說：我們只有一次春天。（顧曉燕）

 

 

 臺上一分鐘，臺下十年功

—排練小品之感想

為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司準備在正月里舉辦一臺聯(lián)歡會，全公司員工共賀新春。

在這次聯(lián)歡會的排練里，我有幸出演小品“暖情”中的一角。演小品對我來說是頭一遭,雖然以前也多次參與公司文藝活動的排練，但大多是歌唱、舞蹈，講究肢體的柔美性，動作的整齊性等，可小品不僅講究肢體語言，還要求夸張、搞笑元素的融入，難度頗高。想到領(lǐng)導(dǎo)對我的信任時，我想，別人能做好的事，我也肯定能比他們做得更好。通過在空余時間，學(xué)習(xí)、比照電視中的小品，描摩角色的神韻、動作、語言等，使我對演的角色有了深入的掌握，多次的排練漸漸地讓我融入到了角色中。竇老師對我們悉心的指導(dǎo)和關(guān)懷，使我和同事搭檔排練時由先前的拘謹、生疏到現(xiàn)在的從容、真切，配合得越來越默契。雖說有些辛苦，但我們在排練的過程中體驗著學(xué)習(xí)的快樂，感受著進步的喜悅，最重要的是我們在排練的過程中學(xué)到了很多，也感受到了演小品的樂趣。

 臺上一分鐘，臺下十年功。一個就10分鐘左右的小品，或許在許多觀眾眼里是小菜一碟，不足為道，但如果要真真正正做好它卻不是易事。我們期待著在正式表演那天，大家都把自己完全地投入角色當中，把自己最好的一面表現(xiàn)在觀眾面前。

                                               任  聰

 

 過  年

在記憶深處每年過年都是張燈結(jié)彩喜氣洋洋，一進入臘月就開始張羅著買年貨和打掃衛(wèi)生。　　

記得小時候最熱盼的事情就是過年，因為過年可以有許多平時吃不到的好東西，還可以穿新衣服，最開心的事情就是等著媽媽給壓歲錢，那時幾塊錢的壓歲錢會讓我開心好久。就這樣一直在過年無限的喜悅和陶醉中渡過了我的學(xué)生時代，一直到中專畢業(yè)，我還很渴望過年，因為過年的時光一直讓我感到溫馨和暖洋洋，全家人聚在一起，除了吃飯就是玩樂，不用干活，而且爸爸媽媽還很可親可愛，不像平時會發(fā)脾氣，因為過年啦，要大吉大利要合家團圓，同時還充滿了對新的一年的祈福和祝愿，所以過年就在我心底根深蒂固，過年就成了生命中很重要的事情。

如今過年更有新意，每年過年都有不同的內(nèi)涵，而且是一年比一年豐富精彩，一年比一年形式新穎，一年比一年彰顯生活的富裕幸福和美滿�，F(xiàn)在有很多家庭已經(jīng)擺脫了在家里繁忙操勞的過年形式，而是一大家子人到飯店喜團圓共慶新年，還有的是利用新年的好時機到祖國的名山大川好好領(lǐng)略美好的山水風光。但無論怎樣翻著新樣過年，年的意義在人們心中卻源遠流長；盡管我已經(jīng)過了30幾個大年了，但我依然感覺過年意義深遠，過年意義重大，因為這是一種信仰一個信念，比如常聽人們說，一年到頭了，真應(yīng)該把這個年過的紅紅火火，熱熱鬧鬧……是的，因為一個個新年累計起來就成了整個人生，如果每個新年盤點時都是碩果累累，充滿了幸福感成就感，那么你的人生將是精彩無限，因為每個新年里都包含了對未來新生活的無限憧憬和向往，還有那滿載著今年豐收的喜悅和幸福。

一年是一個新的起點，一年是一個新的征程，所以過年已經(jīng)把中國人緊緊的凝聚在一起了，那真是歡歡喜喜中國年，歡歡喜喜過大年，喜慶，吉祥，如意，安康！這也正詮釋了我們偉大祖國的繁榮昌盛，富足安康！（陳虹）

 

 回想過年

 

回想過年那冬天特別冷，剛進臘月，隆冬的日子，冰凌就經(jīng)常一直地懸著。春種秋收早已結(jié)束，西廂房的稻囤堆了尖，檐下掛的咸貨迎著太陽閃著油光，明朗的天空底下，地里的油菜與麥苗，在冷風中安睡著，幾場雪飄后，人們開始忙年了。

埭上的主婦們燒起一大鍋油汪汪的紅燒肉，煨好濃香的肚肺湯，切肉絲炒小炒，豬血汪豆腐……大碗的酒斟上來，大塊的肉搛起來，左鄰右舍都被請來“喝肉湯”。年的氣味，在人們的口中與眼中，開始彌漫。

新鮮豬肉用鹽腌上，與廊下的咸雞鴨掛在一起，成了一道富足的風景。午后坐在院中曬太陽，不時聽到炸炒米“砰”的一聲，大人與孩子，同時興奮地去舀米。拎回炸好的炒米，與糖稀做成炒米糖，冷卻切塊，封在茶食瓷罐里，和花生糖一起，是過年時每家都備的吃食。臘八的粥喝過，日子一天天走過來，辦年貨，撣塵、祭灶……已漸漸看到年三十的影子了，一切的忙碌中浸透著歡實。

要蒸包子了，通常是在晚上，幾戶人家聚在一起，昏黃的電燈光下，卸下大門板做面案，兩旁圍坐著捏包子的人，閑談笑語里，水氣升騰中，窗外的雪花飄落，屋內(nèi)的包子一籠籠地出來了，誘人香氣直鉆鼻孔。孩子們早被攆去睡了，可哪里能睡得著？一個個活猴似地叫嚷，直到坐在被窩里，吃得小嘴油亮，肚子溜圓才罷。

過年是孩子的節(jié)日，一年的渴盼就要變成現(xiàn)實，怎不讓他們歡欣跳躍？三十午后幫母親炒瓜子花生，傍晚幫父親貼對聯(lián)和年畫，聞著廚房里飄出的香氣，興奮得兩眼發(fā)亮。夜晚的暮色降臨下來了，一年中的大餐——豐盛的年夜飯陸續(xù)端上桌，敞開了吃喝，準備把一年里虧欠的油水都撈回來。飯后，孩子打著飽嗝，接過壓歲錢，圍著桌子開始守歲，聽大人們說過年的禁忌和陳年往事，直到眼皮酸澀，吃完湯圓才允許上床，枕旁，疊著過年穿的新衣。

年初一的花船挨家拜年，滑稽的艄達子揮扇撐篙，穿紅著綠的女子舞綢歡唱，鑼鼓暄天里。初二開始走親戚，桌上的菜，多數(shù)是咸貨，風雞，咸鴨腿，咸排骨燒黃豆，咸豬舌，咸魚塊……吃得人一碗碗地猛喝水。

接下來的日子，初五迎財神，一大早放鞭炮說吉利話，重又做出一盤盤的菜，各家開始互請年酒。過年期間，新排的揚劇，一場場地上演，十三始燈，十四掌燈，十五上燈吃元宵，這天街上舞獅耍龍放焰火，雖是小年，但按大年的規(guī)矩，同樣熱鬧。

正月十五，延街熱鬧紛呈，花燈綿延閃爍，人流水泄不通,隱約含有春風的味道。是的，熱鬧的年已近尾聲，春天就要到了。（吳燁）

                                                        

迎接新的365天

 

    日復(fù)一日的生活，一如匆匆過客般枉度我的年華，不管我情不情愿，歲月又將我送到嶄新的一天。嶄新的一年，回望以前，總覺得辜負了那份光陰，我怱然感到不安起來，想要把即來臨的每一天都過得有聲有色，過得飽滿充實。

      小的時候總相信，新的一年似乎可以帶來一個新的開始，所有在逝去的歲月里經(jīng)歷的種種不如意，都會隨著新年的到來而煙消云散。隨著年歲的逐漸增長，才慢慢醒悟：現(xiàn)在是處于過去之上，而眼前又是將來的基礎(chǔ)。每一天都是生命中的一環(huán)，都是值得珍惜和重視的。 在心里默想新一年有什么新愿望，其實我沒有什么奢侈的愿望，只希望好好過好每一天，這也是我們每一個普通人的愿望。

      新年伊?xí)r，我希望父母身體健康，不再為兒女操心，有空多想想自己。孩子是未來、是希望，希望孩子在新的一年里繼續(xù)保持快樂活潑的本性，同時能更好地運用自己的思維能力去感受世界。女兒是我沉悶生活里的一縷陽光，每天晚餐時兒子清脆活躍的笑語和提問，就是一日疲憊后最好的安慰。隨著兒子一天天長大，孩子越來越有自己的思想，越感到媽媽不好當，過去做錯事，能接受我的批評，但現(xiàn)在卻會抨擊我：“媽媽你怎么不能溫柔一點教育小孩子！”我對自己的希望是：工作上多一點進取心，性格上多一點深沉，生活上多一點快樂，對物質(zhì)的貪心少一點，為人更低調(diào)一點。

      過去的2008年，是個多事之秋，這期間出現(xiàn)以往任何時候都沒有出現(xiàn)過的很多事件。春節(jié)過后的雪災(zāi)，3.14日的拉薩暴亂、5.12日的四川汶川地震。這些災(zāi)難讓中國人更好的凝結(jié)在一起。當然也有積極的一面，8月8日的奧運會，有神七飛天，讓中國人有了更多的民族自豪感。所有的過去都成為歷史，所有的明天都充滿著希冀和夢想。

      看著早上霧藹蒙蒙，中午卻云開霧散。雖然天氣寒冷，卻使人清醒，而這種清醒則使我們永遠有生氣，又永遠在開始。用心靈去珍惜每一個日子，每一點感動。在回首的某天，不管過去的是拙劣還是精彩，只要有內(nèi)容，握住日子的精彩與美麗，待明日細細品讀。

日子每天都是新的，我們要以全新的姿態(tài)，全身的力量把未來的每一天活的更精彩。（季菊琴）

 

 

[祝福園地]

祝二月份生日的員工：

沙建龍   冷惠文   蘇藝萍   陸  云   張永紅   高  澄

李云霞   黃  琴   朱  林   陳曉丹   楊士兵   朱秀娟

陳  玲   徐漢芳   孫愛珍   趙龍春   包艷芳   韓翠紅

顧  平   王建波   熊亞平   張麗麗   張桂榮   徐惠娟

李亞平   馬翠英

 

生日快樂   萬事如意！