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【三 版】

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【本期論點：結合公司當前各項工作，具體談一談如何扎實貫徹好公司經(jīng)理蔡永進同志在年終表彰會上關于“夯實基礎，消化成果轉變”的講話精神。】

 

全面夯實供水基礎 為公司大發(fā)展做保障

·服務中心 陳曉丹·

 

　　在公司年終表彰會上，總經(jīng)理關于“夯實基礎，消化成果轉化”的講話使我深有感觸。在講話中，蔡總實事求是地分析了公司面臨的形勢和任務，強調了供水工作的關鍵環(huán)節(jié)和需要注意的問題，同時也對今后的工作提出了具體的要求。我覺得，作為自來水公司的一名員工，我們必須從學習和工作中不斷提高自身能力，要有責任心，勤于思考，善于思考，這樣才能應對新時期的新工作，不斷提高團隊的協(xié)作能力、提高工作執(zhí)行能力和形成合力的能力。

    無論是員工還是企業(yè)，都離不開扎實的基礎。當然，業(yè)績也是成敗的最終決定因素。在新的一年、新的形勢下，我們要做好以下幾點：一是要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務能力。在學習的同時，我們也要意識到能否將學習成果轉化為工作效率，工作效率的提高能否獲得預期的回報；二是要堅定信心，要緊緊依靠團隊的力量和相信兄弟部門強有力的支持；三是要學法、用法，向書本學習，向有經(jīng)驗的老同志學習，利用各種途徑提高自身素質。

當前供水工作發(fā)展的形勢、思路和任務已經(jīng)明確，關鍵是要狠抓落實，對一些好的經(jīng)驗和做法，我們要虛心學習，認真消化吸收，真正做到為我所用。同時，認真貫徹落實蔡總的講話精神，夯實基礎、消化成果轉變，進一步加大工作力度，不斷提高工作水平，全力將供水事業(yè)推向一個新的發(fā)展階段，從而進一步促進公司的發(fā)展。

 

立足部門實際  理解貫徹“轉變”精神

·管線所 徐旭東·

 

夯實基礎，消化成果轉變，對于管線所來說，我覺得應該理解為“夯實基礎，消化成果，轉變”。所謂夯實基礎，就是進一步加強、細化部門內部基礎管理，所謂消化成果，就是要在去年服務工作有所創(chuàng)新的基礎上繼續(xù)保持、鞏固和提高，努力把創(chuàng)新應用于實際，轉變，就是要按照公司要求，積極探索、主動實踐計件工資改革，在計件工資改革實行過程中為公司積累經(jīng)驗、提供參考，同時，逐步在部門內部打破平均主義，形成新的激勵機制，不斷提高部門職工的積極性和主動性。其實，夯實基礎、消化成果、轉變是一個緊密的鏈接，從夯實基礎到消化成果再到轉變，也是一個漸進的過程。我們都深有體會，在工作中創(chuàng)新也許不難，難的是要出實效、保持長效，關鍵在于真抓實干，在于狠抓落實，管線所是一個團結的集體，也是一個有著優(yōu)秀傳統(tǒng)、有戰(zhàn)斗力的團隊，我相信，在部門職工的共同努力下，我們一定能實現(xiàn)“夯實基礎，消化成果轉變”的目標，取得應有的成效。

 

 

以夯實基礎管理為根基推進管理創(chuàng)新

 ·揚子江水廠 印棟霞·

揚子江水廠遵循“嚴細實快”的管理要求，不斷在夯實基礎管理中，實施管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

一、文化領先理念先行。揚子江水廠注重文化管理，以公司文化理念為先導，認真學習先進經(jīng)驗，在實踐公司文化理念的過程中，緊密結合自身生產(chǎn)特點，逐漸形成了具有供水傳統(tǒng)的文化理念，并保持與公司文化理念相統(tǒng)一，倡導了“迅速反應、馬上行動”和“工作學習化，學習工作化”等理念，不斷為樹立和實踐學習、超越、領先的企業(yè)精神積聚動力。

揚子江水廠在文化建設過程中注重以先進的文化凝聚人、鼓舞人，以良好的文化建設與環(huán)境建設影響和帶動全體職工，激勵職工恪盡職守，敬業(yè)愛崗，樹立大局意識、服務意識，追求服務無限，點滴關情的服務理念以規(guī)范和自覺的行為向著安全、持續(xù)、穩(wěn)定、高效的工作目標邁進。

二、重視制度建設，夯實管理基礎。首先從勞動紀律入手，制訂了一系列管理規(guī)定，規(guī)范了職工的行為準則；其次嚴格規(guī)定了管理的有關標準和考核細則，落實了管理責任；再次是規(guī)范了設備點檢、巡視、交接班等有關工作事項，保證了相關工作有序進行。使揚子江水廠管理工作有章可循，職工明白每天上班干什么，不干什么，干到什么程度，形成了良好習慣，做到了遵章守紀、行為規(guī)范，夯實了管理基礎。

三、營造學習氛圍。在學習和工作的結合上，揚子江水廠堅持“學習工作化，工作學習化”工作觀念，把學習與工作緊密結合起來，把工作當作學習，以學習促進工作，并通過交流和匯談達到共同提高、共同進步的目的。

四、現(xiàn)場管理系統(tǒng)化。揚子江水廠和部門簽訂目標責任書，責任到人，嚴格考核，精細管理。并制訂了《考勤管理規(guī)定》、《運行崗位值班規(guī)定》等規(guī)章制度，嚴格勞動紀律管理，提高了職工的責任心，規(guī)范了崗位行為。并和維修隊制定了《維修隊管理規(guī)定》，下發(fā)執(zhí)行并嚴格考核，保證了施工現(xiàn)場做到工完料盡，設備完好、生產(chǎn)順暢，做到了現(xiàn)場安全文明，實現(xiàn)了連續(xù)穩(wěn)定的優(yōu)質水供應。

五、形成良好的團隊風氣。首先，揚子江水廠確定了公平、公正、公開、嚴明的管理原則，制度執(zhí)行的透明度高，職工一目了然，形成了“陽光管理”基礎平臺。其次，揚子江水廠制定的制度和規(guī)定齊全，績效薪酬考核嚴格明細，對全體職工起到了很好的激勵和約束作用，充分調動了全體職工的積極性。不管是烈日炎炎，還是刺骨寒冬，全體干部職工沒有一個叫苦叫累，全力以赴完成所擔負的工作，確保了生產(chǎn)和生活用水。

                   

從 自 己 做 起

·顧曉紅·

 

   “夯實基礎，消化成果轉變”，蔡總在年終表彰大會上的講話，對自己在09年的工作起到了很大的指示作用。公司要發(fā)展，領導的決策是指導性的作用，而員工所能做的，便是做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

我個人認為公司應該是一個大家庭，個人是大家庭中的一員。

“我能為公司做什么”就是盡自己最大的能力，使公司變得更好更鞏固更有競爭力，在市場競爭中不會被打倒；在就是把公司利益放在個人利益之上，不記較個人得失，遵守公司的規(guī)章制度，不做損壞公司形象的事，和公司共生存，公司興我榮公司衰我恥的責任感。

“我為公司做了什么"，我是公司的一名普通設計員，每天的工作就是處理區(qū)域范圍的用戶新裝、改水的要求，熟悉管線布置，保質、保量完成送到我們這里的任務單，并對每一張任務單做好記錄。對待工作從不馬虎，認認真真，確保每單設計不出任何問題，努力做好本職工作。

約翰·肯尼迪在總統(tǒng)就職典禮上講話時說：“不要問你的國家能為你做些什么，而應該問你能為國家做些什么�！�他這句話準確地說出了大多數(shù)人無法獲得成功的原因——不肯為別人付出。多想想自己能為別人做些什么，不僅是一個國家，同樣也是商業(yè)、職業(yè)乃至生活中獲得成就的基本準則。學會站在公司、主管、員工、同事的立場來看：“我能為他們做些什么。”這會帶來更愉快的合作和更高的工作效率。給予他人越多，就能獲得更多。

想想自己能為公司做些什么，清楚自己的目標并全力以赴。

通過這次的大會總結，在以后工作中我會加倍努力學習，提高設計水平，出現(xiàn)的新問題向同事們請教，積累工作經(jīng)驗，提高工作有效作業(yè)率，服務于公司，為公司的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。

                                                                           

 

談敬業(yè)精神

·人力部 瞿陽·

 

什么是敬業(yè)，敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有著高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經(jīng)驗，掌握專業(yè)知識，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，無論什么行業(yè)一樣都是值得尊敬的，我們 “靖水人”更應該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價值，精心去完成每一個工作任務。

敬業(yè)就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現(xiàn)在工作主動、責任心強，還要發(fā)揮主動性，養(yǎng)成自覺主動工作的習慣，要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業(yè)視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業(yè)。反之，輕視自己的職業(yè)，有著過多的抱怨和消極的心態(tài)，將會厭惡現(xiàn)有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業(yè)就會變得更有成就感。

敬業(yè)就是完善自己的工作。本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務，說通俗一點就是為了活著而必須端好的一個飯碗。如果連本職工作都做不好，又何來必須把這個飯碗端下去的理由？如果做不好、做不了、做不完善，我想這在私營或外資企業(yè)，這飯碗一定會隨時被他人搶走拿走的，所以只要是端上這飯碗的人，一定都會倍加珍惜、愛護，倍加小心、精心、謹慎、認真和努力，這也許就是競爭所產(chǎn)生的良好效應。

其實，我們大家只要把本職工作做好了，可以說也是為社會做了一件大好事，是屬于服務范疇的，同時它也為奉獻工作打下了扎實的基礎。

 

抓內部管理，樹服務新風

·戴衛(wèi)萍·

 

“苦練內功，夯實基礎，消化成果轉變”是蔡總對我們自來水公司全體員工的新要求。揚子江水廠維修服務隊應該在充滿希望和挑戰(zhàn)的09年更加努力工作，遵守廠里的各項規(guī)章制度，狠抓內部管理，更好地服務于東片人民，為公司樹立良好的服務形象。

維修服務隊剛成立不久，一些管理制度還不夠完善，針對實際情況，我們在領導的指導下，制訂了相關的考核措施，狠抓內部核算管理，對修理材料實行新、舊領用符合手續(xù)；對每次報修做好記錄，在最短時間內完成，每個隊員實行全天侯服務承諾工作，24小時內保持通訊暢通，做到隨叫隨到；對待用戶禮貌熱情，處理問題及時周到，想用戶所想，急用戶所急，幫用戶所幫。最大限度降低自來水的漏失率。我們的修理工作分片到人，在誰的片區(qū)，誰負責修理，并義務協(xié)助所在水站的查漏工作，每月對本轄區(qū)內的供水管道、消防栓進行巡視、檢查并做好記錄。維修人員在外不吃拿卡要，收費合理規(guī)范，公開透明。隊長每月不定期對修理工作進行回訪、摸底。及時了解情況。

通過幾個月的運行，收到了很好的效果，工人的積極性提高了，材料節(jié)省了，修理時間變短了，老百姓對我們的態(tài)度明顯好轉了。老百姓的滿意，就是我們追求的目標。

我們在今后的工作中更加嚴格要求自己，維修隊人員有待于進一步深化學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，重新樹立新的形象，為圓滿完成廠部各項工作目標而努力奮斗。

 

[圖片新聞]

  3月28日，公司管線所換表組組織開展換表工技術練兵。

 

 

 

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【四 版】

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兒子被“哄勸”上了軍校

·服務中心 劉明娥·

 

從小，我對軍人有一種說不出的崇拜，遺憾的是多年來我的親友中一直沒有軍人，我只能在街上偶然遇到“綠軍裝”的時候，盯著不放，直到對方走出我的視線，帥氣的軍人，真是羨慕極了。

由于種種原因，我沒能成為軍人，也沒能成為軍嫂，我暗暗發(fā)誓，等將來我有了孩子，一定要送他去當兵！就是這個固執(zhí)的念頭，使我在多年后真的把自己唯一的兒子“哄勸”進了軍營。

08屆高考江蘇省第一年改革。兒子經(jīng)過努力，高考成績也出于我們意料。在填報學校的問題上我們也有個爭議，考慮到畢業(yè)后分配問題。經(jīng)過再三勸說，才填報了軍校。

自從他考入軍校，我們家就陷入幸福的氣氛之中，心理美滋滋的。我為他感到驕傲和自豪，替他高興。現(xiàn)在還沒有過這個勁呢！一個軍校其實并不能代表什么更多的東西，但是，當今社會競爭如此激烈，許多大學生頂著就業(yè)壓力，報考公務員的也實屬不易。軍校也是一個好的選擇。

考上軍校，是他人生的一個轉折，從此他步入大學的殿堂，實現(xiàn)他的人生夢想。有多少人羨慕！同時，他也將面臨新的考驗。訓練的艱苦、學習的枯燥、上課的單調、同學關系的相處，氣候環(huán)境不適應等等，都需要他一點一點用加倍的努力和勤奮，逐步加以克服和解決。

俗話說，兒行千里母擔憂。在兒子剛離開的幾個月里，我也沉醉于幸福、想念、擔憂、后悔的矛盾之中。三個多月后兒子第一次寫信給我。收到孩子寫來的家信，我一口氣讀了三遍。他寫了滿滿的七張紙，從頭到尾并沒提一個“苦”。介紹了軍旅生活，信中也多次提到學校領導、戰(zhàn)友對他的關心與幫助，我們也看出他確實長大了，懂事了。也能看出他那種自強不息，鍥而不舍，永不言敗的精神。他覺得上軍校是最大的幸運，他一定會珍惜。他也知道沒有當初學習的努力和拼搏，就永遠不會有今天的軍校和日后的發(fā)展。同樣，沒有現(xiàn)在軍校里的磨爬滾打，超強訓練，也不會有今后優(yōu)秀的軍事指揮人才。到什么時候都是一份汗水，一份收獲，沒有付出，就不會有收獲。兒子能這樣理解和感悟，我感到了無比的欣慰。

 

水之美

水像一個歡快的音樂家，

在森林中唱出一首首歌曲；

水像一個舞蹈家，

跳出一串串柔美的舞姿；

水像一個小搗蛋，

與小動物嬉戲玩耍；

水像一個大力士，

搬動一塊塊大石頭；

水像一個大詩人，

譜寫出一首首春的詩篇；

水像一個畫家，

畫出一幅幅美麗的圖畫；

水像一個溫柔母親，

孕育一個個民族和國家；

水像一個羞澀的少女，

訴說著一件件心事；

水像一份深厚的愛，

撫慰一顆顆受傷的心靈；

水像一位慈愛的老師，

教導我們一個個大自然的哲理；

水像一個回收站，

包容忍受著一切；

水像一個精靈，

給大地帶來生機�。ㄐ毂螅�

                                                    

雨  夜

·鄉(xiāng)供處 毛葉波·

雨夜，凝坐在窗前，淅灑的春雨“啪、嗒”、“啪、嗒”地打在窗戶上。除了雨聲，萬籟俱寂。

“隨風潛入夜，潤物細無聲�！奔毮佊杲z帶著春的氣息降落在大地上，沒人知道，那顆顆晶瑩的珠兒是如何多情、快樂，跳動著極富美感的舞蹈，優(yōu)雅，輕盈。她們是上帝派來的天使，她們熱愛著她們的使命，她們要將她們的愛與溫情、希望與思念注射進每一株焦渴的植物，每一寸燥熱的土地，每一條干涸的溪流，讓他們重放光彩。

雨，還在“滴滴噠噠”地下著，我開了窗戶，讓那春的氣味早些彌漫進這早已渾濁的小屋，讓那雨的雙手快些撫去隆冬里堆積的塵滓，我扒在窗前，貪婪地吸允著春天的恩澤，盡管那絲線般的雨落在我的發(fā)絲和衣服上。人的貪婪似乎是無止境的，我已不能滿足于在窗口感受雨的愛撫了，而是想要更加親近這春的使者。我索性跑到外面，不想撐傘，讓溫潤卻帶著涼氣的雨絲滑過臉頰，清洗那塵封在心底的污垢。

漫步于蒙蒙煙雨中，心靜了，心凈了。

雨過天晴，一夜的雨洗凈了整座城市，空氣格外清新，天格外的藍，水格外的柔，路邊的小樹好奇的探出了嫩綠色的......,昨晚之雨，留在了春季最美的記憶中，不曾遺忘。

 

人生如棋

·生技科 褚青·

 

 

    最近一段時間．我常上網(wǎng)下跳棋。我喜歡傳統(tǒng)的一子跳，而且是無道具的。

    開始我只玩一對一。后來我就去混戰(zhàn)房間。人多了，棋局多變，形勢復雜，更能考驗一個人的判斷力及應變能力。下棋需要冷靜地思考。當然，行事也要果斷。因為它有20秒的時間限制。多局下來，雖是簡單的跳棋，我覺得收獲卻不少。

    每局結束總要有個評定．也就是分數(shù)以及有此而來的各種等級。朋友問我：“你得那么多分有什么用?”細想想，分數(shù)等級對于我來說并沒什么意義。只不過是看著自己的分數(shù)一點點地增加，感到一種對自我能力的認可和快樂，別的也就沒什么了。我在列表里看到很多棋魂、棋靈、棋賢、棋癡等，我從心底佩服他們的棋藝。但我覺得喜歡棋的人大多不在意什么名分等級，而該在于萬變棋局里的思考與領悟，凡事若沉浸其中總會有所得，這過程就是一種收獲。

    在混戰(zhàn)的棋局中，肯定要借助對手的棋子。但有時借別人的棋雖眼下多走幾步，路卻走得有些偏，再往下走就難了，倒不如沿正途走，雖一時慢卻可后發(fā)制人。誠然，有時也需迂回。前面的路已擠得水泄不通，任插翅也難飛過，等對力讓開一條路是不可能的。這時，就可以另辟蹊徑，雖繞點兒遠卻能順利抵達目的地。人生亦是如此。什么事都要有個尺度原則，決不能走的路就堅決不止；當前方大門已緊閉無法通過時，就該繞行。“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村�！�

    人生如棋局一樣多變，要想走地灑脫，就要有魚在水中游、鷹在空中翔的機敏靈活，要有對可能出現(xiàn)的境況的預測和準備。凡事要冷靜思考、沉著應對、果斷行事。其中奧妙當細心領會。

 

懷  舊

·鄉(xiāng)供處 吳友紅·

 

    今年是改革開放三十周年，神州大地處處上演懷舊的樂章，今天靖江日報上一篇文章說懷舊能讓人更快樂，過年了，我們一起來快樂吧！

    改革開放初期，我十來歲，記憶最深的竟是我"偷"了父親十元錢。那時候，父親靠理發(fā)不知道攢了多少天口袋里有一張十元錢，我呢，想吃糖，但對十元錢能買多少糖沒什么概念，供銷點也沒什么零食可供選擇，柜臺比我高多了，我踮起腳尖遞上前說要買糖，我清楚地記得姓戴的售貨員把糖罐子倒下來數(shù)糖，數(shù)得我心驚肉跳，一分錢一塊，整整一百塊糖，包了兩大包，手里拿不下，用衣服兜著，我被這么多糖嚇懵了，回家以后把糖東藏藏西藏藏，全忘了糖的滋味，可能糖是被哥哥姐姐吃掉了我卻擔著對父親的歉意和對做了一次“賊”的悔意。如今誰家的孩子還會為一塊糖流口水呢？

    隔壁阿姨也有一件辛酸的往事，正月初二回娘家，為了面子，借了一件新衣服，也就是棉襖上的罩衫，兩個女兒在家的時候沒在意，到了外婆家，瘋夠了，突然注意到媽媽的衣服，大叫：“你這衣服不是嬸嬸的嗎？”媽媽難堪地給她使眼色，說：“我跟她做的一樣的，兩個女兒不解風情，”搶著說：“媽媽說謊，要是你的昨天為什么不穿？”在一群娘家人的注視下，媽媽的眼里早已噙滿了淚水。這是幾十年來穿的變化，現(xiàn)在不是沒得穿，是穿哪件合適的問題。

    住的變化，更不用說了，哥東弟西，父母住羊窩坯還多兩個妹妹的時代已成為歷史，現(xiàn)正創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村，種地不繳稅費，國家還補貼，真是想象不到的美。

    ……

    噯，我的回憶是否讓你也產(chǎn)生了懷舊的情愫，是否感覺到了快樂？橫比可能會心里不平衡，縱比我們的生活確實翻天覆地！日子好了，給您提個醒，喝夠了別喝醉了，吃飽了別吃撐了，穿得要風度也要溫度，總之一句話，愿您身體健康，萬事如意，最好呢，能節(jié)省的地方想到尚在難中的四川同胞，為他們獻上一份愛心。

 

低頭亦是一種能力

·泉源安裝公司 嚴麟·

 

被稱為美國之父的富蘭克林，年輕時曾去拜訪一位前輩。年輕氣盛的他，挺胸昂首邁著大步，進門撞在門框上，迎接他的前輩見此情景，笑笑說：“很疼嗎？可這將是你今天來訪的最大收獲。一個人活在世上，就必須時刻記住低頭�！�

　　無獨有偶，有人問過蘇格拉底：“你是天下最有學問的人，那么你說天與地之間的高度是多少？”蘇格拉底毫不遲疑地說：“三尺！”那人不以為然：“我們每個人都五尺高，天與地之間只有三尺，那不是戳破蒼穹？”蘇格拉底笑著說：“所以，凡是高度超過三尺的人，要長立于天地之間，就要懂得低頭。”

　　大師們提到的“記住低頭”和“懂得低頭”之說，就是要記住不論你的資歷、能力如何，在浩瀚的社會里，你只是一個小分子，無疑是渺小的。當我們把奮斗目標看得更高時，更要在人生舞臺上唱低調，在生活中保持低姿態(tài)，把自己看輕些，把別人看重些。富蘭克林就從中領悟到了深刻的道理，并把它列入一生的生活準則之中。

　　其實，我們的生活又何嘗不是如此。自認懷才不遇的人，往往看不到別人的優(yōu)秀；憤世嫉俗的人，往往看不到世界的美好；只有敢于低頭并不斷否定自己的人，才能夠不斷吸取教訓，才會為別人的成功而欣喜，為自己的善解人意而自得，才會在挫折面前心安理得。

　　當你從困惑中走出來時，你會發(fā)現(xiàn)，一次善意的低頭，其實是一種難得的境界：低頭亦是一種能力，它并不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的一種嬗變經(jīng)營。

　　如果把我們的人生比作爬山，有的人在山腳剛剛起步，有的正向山腰跋涉，有的已信步頂峰，但此時，不管你處在什么位置，請記�。阂�把自己放在山的最低處，即使“會當凌絕頂”，也要會低頭，因為，在你所經(jīng)歷的漫長人生旅途中，總難免有碰頭的時候。

低頭亦是一種能力。有時，稍微低一下頭，或許我們的人生路會走得更精彩。

 

祝四月份生日的員工：

顧紅君  王淑娟   孔令萍   范興娣   徐  閩   褚  清

陳一清  劉云東   朱小偉   李洪艷   李正蘭   郁正平

陳滿芳  于祖清   王麗萍   朱云虎   劉小平   盧文華

邵江余  夏紅萍   陳學軍   劉玉芬   徐  靜   唐景平

陳翠平  陸建清   蔡家鎮(zhèn)

 

生日快樂   萬事如意！