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【三  版】

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員工論壇：

本期論點(diǎn)：核心價(jià)值觀是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈的信條,是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)持久和最根本的信仰，反映企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神。2009年底,公司確定了本企業(yè)的核心價(jià)值觀為“尚善若水,合和力行”,請廣大員工結(jié)合公司當(dāng)前各項(xiàng)工作和本人的崗位實(shí)際，具體談一談對公司核心價(jià)值觀的理解,以及如何用實(shí)際行動貫徹核心價(jià)值觀所代表的精神。

 

對核心價(jià)值觀的認(rèn)識

 

在一個(gè)企業(yè)里，戰(zhàn)略指導(dǎo)做事，負(fù)責(zé)績效和利潤，而價(jià)值觀指導(dǎo)做人，引領(lǐng)企業(yè)的文化和發(fā)展方向。核心價(jià)值觀是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈的信條，是企業(yè)文化的核心，反映企業(yè)及其每一個(gè)成員的共同的價(jià)值追求，2009年底，公司確定了本企業(yè)的核心價(jià)值觀為“尚善若水，合和力行”�，F(xiàn)本人就談?wù)剬ζ涞恼J(rèn)識。

“尚善若水”原來這句話是老子用水來比喻有高尚品德的人，認(rèn)為他們的品格像水那樣，一是柔，二是停留在卑下的地方，三是滋潤萬物而不與爭。最完善的人格也應(yīng)該具有這種心態(tài)與行為，不但做有利于眾人的事情，而不與爭，而且還愿意去眾人不愿意去的地方，愿意做別人不愿做的事情，忍辱負(fù)重，任勞任怨，能盡其所能地貢獻(xiàn)自己的力量去幫助別人，而不會與別人爭功爭名爭利，我們作為靖水人，也應(yīng)效法水的無私品性，做到如水一樣的至柔之中的至剛、至凈、能容、能大的胸襟和器度，善于自處而甘居下地，在自己的工作崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)自己。

“合和力行”說的是公司內(nèi)部員工通力協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，再加上配合默契的凝聚力，就猶如猛虎添翼，所向披靡。公司的所有同事齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，公司上下目標(biāo)一致，協(xié)力共進(jìn)。

作為公司的一名員工，我們應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)的核心價(jià)值觀，從點(diǎn)滴做起，努力做好自己的本職工作，與公司共同發(fā)展。

 

把握四個(gè)環(huán)節(jié)  推進(jìn)和諧發(fā)展

 

最近公司開展了關(guān)于企業(yè)愿景和核心價(jià)值觀的一系列學(xué)習(xí)和討論活動，并確定了以“尚善若水，和合力行”的核心價(jià)值觀，通過學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀在整個(gè)企業(yè)體系中所占的地位，以及對其在經(jīng)營與發(fā)展方面所發(fā)揮的關(guān)鍵作用。如何把企業(yè)核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)建設(shè)發(fā)展的始終，是企業(yè)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。對此，應(yīng)著力把握好以下“四個(gè)環(huán)節(jié)”：

在認(rèn)識中促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀“入心”。

企業(yè)文化不僅是一種企業(yè)行為的方式，更是一種全員、全方位、全過程的認(rèn)識系統(tǒng)，特別是如何把企業(yè)核心價(jià)值觀變成員工的共識，深植于員工的心靈深處，是企業(yè)能否成功的關(guān)鍵所在。我們要通過多種形式把組織員工學(xué)習(xí)踐行企業(yè)核心價(jià)值觀的過程，作為企業(yè)核心價(jià)值觀深入人心的過程，只有把員工的自身價(jià)值融入企業(yè)的核心價(jià)值觀，與企業(yè)形成命運(yùn)共同體，才能在企業(yè)內(nèi)部凝聚成一股“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的奮進(jìn)力量。

在滲透中促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀 “落實(shí)”。

     企業(yè)核心價(jià)值觀宣傳落實(shí)重在滲透。我們要利用各種宣傳載體，大力宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀，宣傳實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值觀的人和事，尤其宣傳反映企業(yè)核心價(jià)值觀的先進(jìn)典型人物事跡，通過這些“旗幟”和“偶像”的人格化宣傳，使員工潛移默化、耳濡目染，學(xué)習(xí)趕超有方向。因此，企業(yè)建設(shè)發(fā)展只有通過有效滲透，引起員工的共鳴，化為員工的行為，變制度為員工的習(xí)慣，才能形成真正的企業(yè)文化，使企業(yè)核心價(jià)值觀產(chǎn)生強(qiáng)大的核心競爭力。

在融入中促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀 “定格”。

我們企業(yè)是為民服務(wù)的企業(yè)，首先要從思想入手，樹立全心全意

為人民服務(wù)。嚴(yán)格奉行忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。我們要不斷提高服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)決杜絕在外辦事態(tài)度生冷僵硬，粗暴蠻橫。堅(jiān)決杜絕在外吃拿卡要，亂收亂罰，我行我素的行為。我們要不斷提高維修效率，有漏及時(shí)處理，修好及時(shí)送水，及時(shí)填土復(fù)原，不妨礙老百姓通行。遇到特殊情況，耐心解釋，處處為老百姓著想。

在交流中促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀“升華”。

中華文明為什么得以流傳至今，重要原因之一是其能夠“海納百川”、“和而不同”，常言道：“思路決定出路”，核心價(jià)值觀決定企業(yè)的成敗。企業(yè)要與時(shí)代同行，那么體現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值觀的經(jīng)營策略和行為準(zhǔn)則也必須與時(shí)俱進(jìn)，這就要求企業(yè)面對全球化挑戰(zhàn)，必須以開放的心態(tài)，世界的眼光，博大的胸懷，虛心向一切先進(jìn)的文化學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷提高創(chuàng)新力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀在變革中“升華”，展現(xiàn)出國有供水企業(yè)的勃勃生機(jī)。

 

尚善若水  和合力行

 

公司確定核心價(jià)值觀為“尚善若水，和合力行”，我是這樣理解的。

水造福萬物，滋養(yǎng)萬物，卻不與萬物爭高下，這是最為謙虛的美德。我們作為一家公用事業(yè)性質(zhì)的企業(yè)，我們的“產(chǎn)品”，是各家各戶的生命之源，所以我們要背負(fù)更強(qiáng)的社會責(zé)任感，要以為人民服務(wù)為已任，要崇尚“水”的美德，要有更大的無私、寬容、奉獻(xiàn)精神。

“和合”是我國傳統(tǒng)文化的一個(gè)重要概念，和合包含和諧、協(xié)調(diào)、融合、合作的意思�！傲π小钡囊馑际巧眢w力行，竭力全行、投身現(xiàn)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取。也即傳通儒家思想要求我們達(dá)到的鍥而不舍、發(fā)奮進(jìn)取的精神風(fēng)貌和凡事親力親力、嚴(yán)格求己、剛直不阿的道德修養(yǎng)。公司將和合力行作為核心價(jià)值觀，就是要發(fā)揚(yáng)光大傳統(tǒng)文化中入世用世的積極人生態(tài)度、工作態(tài)度，認(rèn)定目標(biāo)，腳踏實(shí)地，鍥而不舍，發(fā)奮進(jìn)取。

和合力行是指在公司內(nèi)部，上下級、員工、部門之間的和衷共濟(jì)，在公司外部，與社會、客戶的和諧合作，共求發(fā)展。“和合”是“力行”的前提和基礎(chǔ)，“力行”是“和合”的推廣和延伸。而“和合力行”又是基礎(chǔ)、手段和途徑，最終的目標(biāo)是“尚善若水”。

現(xiàn)代企業(yè)不僅企業(yè)內(nèi)部是和諧的，企業(yè)與社會、與自然環(huán)境，都應(yīng)該是和諧的。我們公司作為公用事業(yè)型企業(yè)，更應(yīng)該肩負(fù)起企業(yè)公民的責(zé)任。公司在全力做好安全優(yōu)質(zhì)供水的同時(shí)，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極回報(bào)社會，樹立了良好的社會形象，提高了企業(yè)在社會上的知名度、認(rèn)知度和美譽(yù)度，有效促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)、和諧發(fā)展，最終達(dá)成企業(yè)愿景：“成為同級供水企業(yè)的楷�！薄�

 

淺談企業(yè)核心價(jià)值觀

 

近年來，公司一直重視企業(yè)價(jià)值觀的養(yǎng)成，把企業(yè)文化建設(shè)看作是公司發(fā)展戰(zhàn)略層面的核心問題。2009年底，公司確定了本企業(yè)的核心價(jià)值觀為“尚善若水，和合力行”，這反映了企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神。

“上善若水”語出《老子》：“上善若水，水善利萬物而不爭。”意思是說，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。而“尚善若水”，就是要崇尚和追求水一樣的善。

“和合力行”是我國傳統(tǒng)文化的一個(gè)重要概念。和合思想包含和諧、協(xié)調(diào)、融合、合作等主要內(nèi)容。力行意識是儒家文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容和鮮明特征，充分表達(dá)了儒家崇尚鍥而不舍、發(fā)奮進(jìn)取的精神風(fēng)貌和嚴(yán)格求己、剛直不阿的道德修養(yǎng)。

公司倡導(dǎo)“尚善若水，和合力行”，要求我們必須正確理解、把握�！吧猩迫羲�”具體到實(shí)際行動中就是“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，點(diǎn)積小善為大善�！昂秃狭π小币�求我們要做到以入世用世的積極人生態(tài)度，認(rèn)定目標(biāo)，腳踏實(shí)地，鍥而不舍，發(fā)奮進(jìn)取。

 

尚善若水  和合力行

 

“尚善若水，和合力行”是我們公司的核心價(jià)值觀，近年來，公司緊緊圍繞”至優(yōu)供水 至誠服務(wù)至細(xì)管理 至遠(yuǎn)管理”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠信、超越”的精神，不斷完善服務(wù)措施，全面提高供水能力，不斷拓展發(fā)展空間，確保安全優(yōu)質(zhì)足量供水。

 “尚善若水”世界上最柔的東西莫過于水，然而它卻能穿透最為堅(jiān)硬的東西，沒有什么能超過它，例如滴水穿石。

   “和合力行”這句核心價(jià)值觀內(nèi)涵，實(shí)際上表現(xiàn)了供水企業(yè)處理三種關(guān)系的原則：對客戶，要提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)；對員工，要營造員工合適的發(fā)展空間；對社會，要承擔(dān)責(zé)任，時(shí)刻確保水暢其流，同時(shí)積極參與環(huán)保、教育等公益事業(yè)，服務(wù)和諧社會。

   真正讓企業(yè)長盛不衰的，是深深根植于公司員工心中的核心價(jià)值觀。它是企業(yè)為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的，指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素，是企業(yè)用以判斷經(jīng)營過程中大是大非的根本原則；是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條；是解決企業(yè)在發(fā)展過程中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則，如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度，它是表明企業(yè)如何生存及做大做強(qiáng)的主張和強(qiáng)大精神支撐。

踐行企業(yè)價(jià)值觀，使員工認(rèn)同遵行制度，并自發(fā)營造一種積極的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的文化氛圍。最終挖掘員工的最大潛能，突破各種極限，在成就員工人生發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

 

企業(yè)核心價(jià)值觀與本職工作

 

 “上善若水，和合力行”，寥寥數(shù)字，卻是內(nèi)涵豐富，意蘊(yùn)深刻，不僅體現(xiàn)了我們的工作內(nèi)容，也體現(xiàn)了我們應(yīng)該具備的人生理想和價(jià)值取向，這不是一朝一夕所形成的，更不是一句簡單的口號。我們作為一名自來水公司的員工，應(yīng)從自己的工作方向、理想信念、價(jià)值取向、職業(yè)操守等規(guī)范自己的日常行為。

一是要追求崇高的人生理想。崇高的理想是人生的精神支柱，它使人產(chǎn)生積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的力量和頑強(qiáng)拼搏的決心。事實(shí)上人的價(jià)值并不在于他所從事的行業(yè)，而在于他對社會所作出的貢獻(xiàn)。恰如前蘇聯(lián)文學(xué)家奧斯特洛夫斯基所說的“人最寶貴的是生命，人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)回憶往事的時(shí)候，他不至于因?yàn)樘摱饶耆A而后悔，也不至于因?yàn)檫^去的碌碌無為而羞愧”，理想不在于大小，而在于崇高與否。

二是要樹立正確的從業(yè)觀念。不管你當(dāng)初是抱著怎么樣的心態(tài)從業(yè)，但既然在這個(gè)崗位上，就必須堅(jiān)定自己的信仰，履行自己的使命，只有充分認(rèn)識到了這一點(diǎn)，樹立正確的從業(yè)觀念，才能坦然面對所面臨的各種困難和壓力，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，更大限度地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

三是要倡導(dǎo)健康的作風(fēng)習(xí)慣。我們每一位從業(yè)人員都要切實(shí)更新觀念，牢記服務(wù)宗旨，嚴(yán)于律己，不管是工作之時(shí)，還是工作之余，都要時(shí)刻牢記自己的身份，注意自己的形象，自覺抵制各種吃拿卡要等不良風(fēng)氣的侵蝕。

四是要掌握扎實(shí)的職業(yè)技能。作為一種職業(yè)，我們同樣需要一定的職業(yè)技能，它的養(yǎng)成并不是靠理論學(xué)習(xí)就能得到，而是需要在具體工作實(shí)踐中或模擬條件下的實(shí)際操作中獲得，俗話說“打鐵尚需自身硬”，自身若不硬朗，就難以有效地去處理新問題、新矛盾。因此，加強(qiáng)對新理念、新技能、新技術(shù)的學(xué)習(xí)就變得尤為重要，這點(diǎn)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。

總之，我們價(jià)值觀的內(nèi)容也許會隨著時(shí)代的發(fā)展而變化，但是其精髓卻是永恒不變的，需要我們每一位員工不斷地用自己的行動和實(shí)踐去升華和完善。面對的工作和任務(wù)會越來越復(fù)雜，有很多東西要學(xué)，也有很多事情要做，因此我們一定要“上善若水，和合力行”，將我們的本職工作做的更好。